転職と資格

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転職の際、資格があると有利って話はよく聞きます。

確かに、同じような経験とスキル、人柄だろうと思う応募者が複数いれば、資格がある人のほうがより採用には有利でしょうね。

一般事務だったら「簿記の資格があるほうがいいだろう」とか、「英語のスコアがあればより有利」ということは想像できますし、アパレル販売のお仕事への転職も「販売士の資格があったほうがいいんじゃないのか」といった話もよく聞きます。インテリアコーディネーターも人気の資格ですね。証券会社への転職だったら、証券外務員の資格も有利です。不動産業界だったら、宅建は特に中高年ではほぼ必須条件かもしれません。

転職に有利、というより必須条件となる資格もあります。

外資系の企業では英語能力が必須で、その証明としての「英検の資格がいる」ということもあります。看護師や薬剤師などは資格がないと勤まらないというのは明白です。ＩＴ関連ではＰＣの資格がないと転職は難しいという場合もあるでしょう。

特に女性は結婚・出産で現場を離れ、仕事復帰までにブランクがあることも多いですよね。３０代４０代になったら、それだけでなかなか採用にこぎつけないという事態もありえます。こんな時のために、「あらかじめ資格を取っておいたほうが転職や就職の成功に近くなるんじゃないか」という風に考えても不思議じゃないでしょう。

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転職サイトや新聞の求人広告などをちょっと見回しても、簡単な一般事務の求人にもパソコンのスキルや経験は求められていることが多いものです。

転職に強い資格ランキングを知りたいのであれば、リクナビＮＥＸＴで特集記事が載っています。営業、ＩＴ，事務、専門、その他技術職と分野別にベスト５が載っており、これから資格所得を目指す場合にも多いに参考になるでしょう。また、今自分が持っている資格をどの分野で生かせるのか、思わぬ発見があるかもしれません。

資格にも、国家資格と民間の検定資格といろいろありますし、難易度も様々ですが、資格所得支援サイトや通信講座のサイトなんかでよく調べてみるといいでしょうね。

ただし、“資格があれば即採用してもらえるというわけではない”　ということは忘れてはいけないようです。実務経験がないとだめという場合もありますし、資格をどう転職先で生かして行くのかということを上手にアピールできないといけません。各転職サイトではその辺のところもヒントが載っていますので、是非読み込んで参考にしてみてください。

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