転職と中高年

スポンサード　リンク

中高年の転職というと、一般に厳しいと予想するのが普通でしょう。

若者であってもなかなか面接までこぎつけないというのが現在の相場、中高年になったら尚更転職は狭き門、ということも想像できます。「誰かの紹介がある」とか、「何か有利な資格を持っている」とか、そういうことであればまだ心強いですけれども、「真面目に勤めてきました」というだけではなかなか雇ってもらえないのかもしれません。

中高年になると、ＩターンとかＵターンを志望する人も多く見られますが、田舎に行くと求人数そのものが減るのも一因でしょうか。

もちろん、中高年の転職支援サイトもありますので、是非一度そういったサイトを読んでみることをお勧めします。

スポンサード　リンク

中高年の特に男性で、転職に失敗する例としては、自己ＰＲの下手さ、ということがあげられるようです。

相当のスキルがある場合でも、「管理職経験があります」だけではだめなわけで、いかに具体的に自分の能力を棚卸しし、転職先で生かせるかを訴えなければなりません。

また、転職先で上司が女性だったり自分より若かったり、ということもままあると思うんですが、そういうところで引っかかっていては良い転職先は見つけられないんじゃないでしょうか。

中高年のための転職支援サイトですが、パソナキャリアとか総合求人情報インディビジョンが有名ですが、そのほか人材派遣会社にも特集が組まれることがあります。ざっと求人を見ても、愛知でビル管理のお仕事とか三重県で一般事務のお仕事、兵庫県で販売のお仕事、などが見つかります。

転職支援サイトでは転職にまつわる相談も受け付けてくれますし、いろいろな転職に関する情報を教えてくれるはずです。履歴書や職務経歴書について、人と差がつく書き方、なんてのも教えてくれるかもしれませんし、無料サービスですから使わない手はありませんよね。

パソコンなんて苦手、という中高年も多いと思うんですが、ここは一つネット検索にチャレンジしてみることをお勧めします。

スポンサード　リンク