転職と正社員

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転職、というと普通正社員から正社員へ、の職場換えを想像すると思うんですが、広い意味では派遣などの非正規雇用も転職の範疇に入るようですね。

確かに、正社員という働き方にこだわらず、転勤もなくて残業も強いられる必要がなくて、という派遣の形態で働く人は増えていますし、派遣の求人数も増加傾向にある、というのが雇用の動向ではないかと思います。主婦などで働く時間や場所に制約がある場合など、派遣という形は便利でしょう。

近年、製造業にも人材派遣が認められたことも、後押ししていると思われます。そこそこのお給料ももらえますしね。

とはいえ、やはり正社員で働きたいと言う人がとても多いのも事実です。「いずれ昇進していきたい」なんて思うと正社員じゃないと無理ですしね。また企業の財務に直接関わるとか、社外秘事項に多く触れられるのも正社員でしょう。

それだけ責任を任されているということでもありますが、やりがいも比べ物にならないのかもしれません。女性の場合ですと、正社員でないと事実上育児休暇が取れない（正社員でも取れない現実もありますが）なんてこともあります。派遣社員だったら契約を切られてしまえばおしまい、ですから。

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転職サイトなどを見てみると、キャリアアップのための転職だとやはり３０代になると厳しくなってくるのが現状のようです。

もちろん、３０代超えると転職できないと言う意味ではありませんが、その頃にはそれ相応のスキルやマネジメントを期待されることが増え、「未経験ですが頑張ります！」が通用しにくくなってくるみたいです。

しかし諦めることもないでしょう。各転職サイトを見ると、実に多くの正社員の求人が常に掲載されていますし、非公開求人まで合わせると相当な数に上りますよね。

全国を網羅する大手転職サイトもいいですが、地元密着型のサイトもいくつもあって、静岡県内に絞って探したいとか、茨城県内で通いたいなんていう希望もかなえられそうです。大阪市内で貿易事務のお仕事、なんて場合は大手サイトでも十分検索できるでしょうけれど、町の小さな法律事務所の正社員募集なんてのはなかなか大きなサイトでは拾えない情報かもしれません。

また、外国語に堪能であれば、正社員としての求人の幅も広くなるかもしれません。英語はもちろんのこと、今後は中国語や韓国語も重宝されるんじゃないかなって思います。

正社員の転職体験記やブログも、いろいろな人が書いていますので、読んでて面白いですよ。転職活動の参考になるものもあるでしょうし、悩みを代弁してくれているようなサイトもあるでしょう。

正社員の転職、甘くはないですけれど頑張ってみてくださいね。

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