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MR、つまり医薬情報担当者として病院などに医薬品を納入するお仕事があります。
必ずしも薬剤師の資格がないと勤まらないわけではないみたいですけれど、専門的な知識が必要な仕事であるため、薬学系の人が多く従事しています。
さて、MRの転職ですが、通常は製薬会社間の転職活動という形をとることになります。最近はコントラクトMRといって、ちょっと派遣に似た形態でのMRとしての働き方も出てきているようで、まだまだ業界にも浸透した概念ではないものの、徐々に希望者も増えつつあって注目されています。
また、通常のMRより更に専門性の高い、がん専門のMRつまりオンコロジーMRの需要も年々高まっており、この分野では未経験者でも採用してくれる企業があるようです。経験者であれば更に優遇されることとは思います。
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どの仕事であっても、MRに要求されるのは専門知識だけではありません。基本的に「営業」なわけですので、コミュニケーション能力やストレス耐性なども必要になってきます。
転職の際の面接では、当然のことながらそのあたりも採用の重要なポイントになることと思います。
MRの転職については、それ専門のサイトが多数ネット上でも検索できます。教育に力を入れていることを売りにする人材紹介会社もありますし、GSK(グラクソスミスクライン)のような大手に実績のある会社もありますね。
MRの就職の際には結構大学教授のコネがものを言うこともあるようですが、転職というと大学頼りというわけにもいかないでしょうし、上手に転職情報サイトや人材紹介会社を活用することが必要になってくるんじゃないでしょうか。
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