転職と経理

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経理業務って、どの会社でも必要不可欠な職種です。それだけに転職者も多く、また優秀な経理スタッフの求人も多いんでしょうか。

パート程度のお仕事ですと、経理経験のない未経験者でもＯＫという募集もよく見かけますし、アシスタント的な簡単なお仕事であれば、そこそこの知識と経験があればそれほど大きな問題なく転職可能かもしれません。が、３０代以上のエキスパート募集となるとそうもいきません。

簿記の資格があると有利ではありますが、「企業での財務経験がないとだめ」とか、「会計知識がないとだめ」とか、条件が厳しくなるようです。

転職者採用では、同じようなキャリアやスキルの人が殺到することもありますので、その中で“いかに採用担当者の目を引くか”が一つの関門ですよね。

経理転職に有利な資格ですと、日商簿記2級は最低限抑えておくべきみたいですね。ほかにはＭＢＡ修士、米国ＣＰＡ、税理士資格などだそうです。どれも難関で、日常業務の片手間では所得できるような資格ではないような気はするんですが、このような資格所得のチャンスがもしあれば、是非飛びついて見るべきだ、とは言えるのでしょう。

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試しに女性専門の転職サイトの経理の求人情報を見てみますと、ある外資系の医療機器会社の経理担当募集で、経理会計知識と実務経験はもちろんのこと、ＰＣ知識も専門的なものがあれば尚可、となっています。

ほかには建設業大手の経理募集では、“経理知識以外に建築士の資格があれば尚可”　とか、ただ「経理を数年やっていました」というだけではなかなか転職成功にこぎつけないだろうことが伺われる内容です。信用金庫など銀行業務は経験者優遇、というのは良く知られているところでもありますよね。

経理を極めるなら、税理士事務所や公認会計士事務所に転職するという方法もあります。ある程度勉強しながら実務もこなし、キャリアアップにつなげるという方法ですね。若くて貪欲な人であれば、いい方法の一つじゃないかと思います。

各転職支援サイトには転職相談やコラムなどのコンテンツがありますが、よく見てみると経理の転職についてのアドバイスとか、キャリア形成の方法の考え方、などが載っているものがあります。転職希望者の多い経理業界、いかに正確な転職情報を早く集めるか、が成功のための条件になりそうな気がします。

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